Projekte / PortWork 05/15 - Demografischer Wandel in der Bremischen Hafenwirtschaft

PortWork 05/15 -
demografischer Wandel in der bremischen Hafen- und Distributionslogistik

Am 1. März 2005 wurde die Initiative PortWork 05/15 gestartet. Bis zunächst einmal Ende 2010 werden umfangreiche Aktivitäten unternommen, die bremische Hafen- und Distributionslogistik auf den demografischen Wandel vorzubereiten und Nachwuchs für die expandierende Branche zu gewinnen und systematisch zu qualifizieren. Das Projekt soll sowohl kurzfristige (2005) als auch mittel- bis langfristige (2015) Wirkungen erzeugen.

An dem Portwork 05/15 sind beteiligt:

• maritimes competenzcentrum e.V. (vormals Hafenfachschule im Lande Bremen e.V. (Projektleitung))
• Unternehmensverband Bremische Häfen e.V.
• Gesamthafenbetriebsverein im Lande Bremen e.V.
• BLG Logistics Group, Bremen
• Soziale Innovation GmbH
• ...sowie weitere Unternehmen der bremischen Hafen- und Distributionslogistik

PortWork 05/15 wurde am 1. Februar 2006 mit dem Deutschen Förderpreis Jugend in Arbeit (Kategorie Netzwerke) ausgezeichnet. PortWork 05/15 qualifiziert Jugendliche und junge Erwachsene ohne Berufsausbildung für die Arbeit in der bremischen Hafen- und Distributionswirtschaft. Die Kurse enden mit dem "Kompetenzpass Hafen" oder dem "Kompetenzpass Distribution". Bei Erreichen dieses Niveaus ist den Teilnehmern/innen ein Arbeitsplatz garantiert.

PortWork 05/15 unterstützt darüber hinaus die Unternehmen der bremischen Hafenlogistik und hafennahen Logistik bei der betrieblichen Bewältigung des demografischen Wandels.

Die PortWork - Veröffentlichungen finden sie auf dieser Homepage in der Rubrik Produkte.

Weitere Informationen finden Sie auch auf der Homepage der Initiative

Ansprechpartner bei der SI GmbH:

Dr. Uwe Jürgenhake

Bianca Schlotmann

Helen Schulte

PortWork 05/15 wird koordiniert von:

Wolfgang Vormann
wolfgang.vormann@ma-co.de